Témoignages

Camille Renaud

Chargée de missions RH

Le format des formations que nous proposons avait besoin d’un coup de frais et de modernité. Il fallait trouver de nouveau outils pour intéresser les apprenants, toujours plus exigeants. On a tout de suite envie de mettre a profit ce qui a été vu en formation. Chose fait en remaniant légèrement certaines de nos formations récurrentes, avec des retours positifs des participants. Cela nous encourage à poursuivre les évolutions de nos modules.
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Charlotte Sandret

Fondatrice d'Orzo

Bravo à Marion! Tu sais nous communiquer ton enthousiasme, ta passion et ton envie. Tu donnes confiance et ta bienveillance fait du bien. Belle formation. Je retiens beaucoup de points intéressants : bien définir son ou ses objectifs pour construire le fil rouge et y entremêler les animations. Les participants ne sont pas les cibles ce sont les points de départ. Beaucoup de matériel à notre disposition et diversité des animations.
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Valérie Bavye

Préventrice

Cela a dépassé de loin ce que j’attendais ! Au départ, je n’attendais pas grand chose d’une formation sur le handicap. J’ai été agréablement surprise par tous les éléments donnés pour animer une formation / réunion….. Et la formatrice est très sympathique et très professionnelle.
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Valérie Genaro

Formatrice

Dès la semaine prochaine je vais ajuster ma formation que j’ai l’habitude de faire. Un grand merci pour votre écoute et votre observation
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Jo-Anna Dannau

Formatrice

Comme un petit goût de trop peu, j’aurais adoré continuer encore quelques heures à expérimenter ces différentes activités
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Yann Kappes

Chargé de mission handicap

2 heures à perdre : Se réconcilier avec la technique pour animer en distanciel - 11/05/2021

Merci Nadjima pour ce partage de documents ! Merci à vous 2 pour votre intervention très sympa, agile et collaborative. Si je n’ai pas vu passer les 2H, elle n’en sont pas moins intéressantes ?
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Cindy Ranson

Responsable de production

Les techniques incontournables du management

Formation interactive et très efficace !
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Sylvie LORENZA

Responsable Département Appui à la Performance

Formation Osez Animer Autrement - Intra entreprise

La formation a répondu à l’ensemble des objectifs : apport de méthodes quel que soit le niveau de pratique, confiance, et Team building
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