Notre histoire

Acteurs & Cie, c’est une histoire de convictions, d’échanges bienveillants, de rencontres enrichissantes et de valeurs partagées.

Une volonté de créer du lien et de la rencontre

Créé en 2015 par Marion Ferlin, Acteurs & Cie n’a pas vu le jour par hasard. Cette envie de communiquer et surtout communiquer autrement pourrait même remonter à son enfance… Petite déjà, dans son cercle familial, Marion était convaincue que la parole était la solution à beaucoup de conflit, qu’expliquer, c’était faire comprendre et donc de donner la possibilité d’évoluer.
Suite à son expérience dans un service RH dans un grand groupe français, Marion comprend que l’accompagnement des collaborateurs est plus difficile lorsque l’on fait partie des murs. Ce fut le déclic !
C’est un parcours diversifié qui lui a permis d’acquérir une expertise sur les attentes et contraintes des directions générales, des services RH ou encore des commerciaux.

Des rencontres inspirantes et bienveillantes

La toute première rencontre, celle qui lance Acteurs & Cie, c’est celle avec Jacques Chambon en 2015. Auteur connu et reconnu, professionnel du théâtre et de l’écran, Jacques apporte un regard bienveillant et un soutien inestimable. Acteurs & Cie ne serait sans doute pas né sans cette rencontre !

D’autres rencontres fortes et enrichissantes ont ponctué l’évolution d’Acteurs & Cie :

  • Tout d’abord, celle avec Esther Kornexl. formatrice spécialisée dans la ludopédagogie. Elle apporte une autre vision sur la formation avec des outils innovants et décalés.
  • Puis en 2017, Acteurs et Cie prend un véritable tournant quand Marion fait la connaissance de Matthew Richter, Président du groupe Thiagi basé aux États-Unis. Elle découvre toute la puissance de l’approche neurocognitive qui rend accessible les théories managériales.
    Forte de cette relation, Marion intervient à Atlanta pour se former aux méthodes de recrutement sans CV. Elle déploie ensuite cette formation en France auprès de correspondants RH européens. D’autres collaborations s’enchaînent depuis…
  • Début 2018, une rencontre improbable, celle avec Célia Guevara alors facilitatrice en recrutement. Célia donne une impulsion nouvelle à l’entreprise avec compétences en RH, son enthousiasme et sa simplicité au service de l’écoute et de la relation client.

Des valeurs fortes, partagées et humaines

Trois valeurs fortes forment le cadre de travail d’Acteurs et Cie :

  • La confiance: élément fondateur dans toutes les relations, Acteurs & Cie valorise la confiance des clients vis-à-vis de l’entreprise et inversement. Sans oublier la confiance entre collaborateurs et avec ses partenaires.
  • Le partage des convictions: c’est le cœur de métier et le préambule à toute action : chaque personne est capable d’apprendre.
  • L’exigence : une exigence plurielle puisque Acteurs &Cie a à cœur de passer du temps pour bien préparer ses dossiers mais tient aussi à recueillir un feedback auprès de ses clients même sans attendre de commande derrière.

 

Pas de « The end » pour le moment, l’histoire d’Acteurs &Cie est bien loin d’être terminée. Elle sera sans nul doute ponctuée d’autres rencontres, de découvertes, d’innovations… à découvrir dans le blog Acteurs&Cie !

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