L’organisation résiliente : créez un environnement favorisant l’agilité, l’efficacité et le bien-être de vos équipes.

Voici un tout nouveau programme en français de notre partenaire The Thiagi Group, co-animé par Matthew Richter et Marion Ferlin. Entièrement délivré sur Zoom, cet atelier est d’une durée de 8 heures, réparti sur 2 jours.

Présentation

Dans un monde du travail plus que jamais bousculé, cet atelier en ligne vous propose une approche systémique de la résilience, des clés de compréhension et des leviers d’action pour créer un environnement de travail plus motivant, serein, favorisant le bien-être et la performance de vos équipes.

Contenu et avantages de la formation

Dans ce programme mêlant le fond et la forme :

  • Explorez la notion de résilience. De quoi s’agit-il ? Pourquoi et quand est-ce particulièrement important ?
  • Explorez le lien entre stress et résilience.
  • Changez de regard sur le management du changement et adaptez vos stratégies d’accompagnement du changement.
  • Découvrez l’importance des attitudes, état d’esprit (Mindset) et émotions sur les capacités de résilience de vos collaborateurs
  • Découvrez et exercez-vous à la pensée systémique pour gagner en efficacité et impact
  • Définissez votre plan d’action

Matthew et Marion partageront de nombreux cas pratiques, proposeront des démonstrations de principes clés, conduiront de nombreux échanges et utiliseront différentes activités pour enseigner les concepts présentés.

Les sessions seront soit animées directement en français soit traduites simultanément par Esther.

Jour 1 : 8 Novembre de 13h à 17h

  • Définitions : Exploration de la notion de résilience. De quoi s’agit-il ? Pourquoi et quand est-ce particulièrement important ? Pourquoi est-ce important de considérer la résilience comme un problème systémique.
  • Échec : La notion d’échec est plus subtile et nuancée qu’il n’y paraît de prime abord. Analyse des différents types d’échecs, leurs causes, comment les gérer ainsi que les potentielles conséquences sur les individus et donc, sur l’organisation.
  • Stress : Un des principaux facteurs d’échec. Quel est le rôle des organisations dans le niveau de stress de leurs salariés ? Comment agir sur le stress à un niveau systémique ? Le lien entre stress et résilience.
  • Temps d’échange

Jour 2 : 15 Novembre de 13h à 17h

  • Management du changement : Le changement, celui non voulu et perçu sans valeur ajoutée, fait parti de l’une des causes majeures identifiées du stress, sentiment d’échec et diminution du sentiment de satisfaction des employés. Comment adapter ses stratégies d’accompagnement du changement ?
  • Attitude, État d’esprit (Mindset) et Émotions : Ces éléments influencent grandement la manière dont une personne caractérise et donc vit un échec. Comment favoriser un changement de regard chez vos collaborateurs pour leur permettre de dépasser le sentiment d’échec.
  • Pensée systémique : De quoi s’agit-il ? En quoi est-ce que penser au niveau des systèmes influence notre perception des erreurs, échecs et autres éléments pouvant stresser nos collaborateurs ? Exploration de méthodes de management systémique issues de la recherche scientifique.
  • Passage à l’action : Découvrez un ensemble d’actions pratiques et développez votre plan d’action afin de créer un environnement favorisant la résilience.
  • Temps d’échanges et résumé des meilleures pratiques, outils et ressources présentés durant le programme.

Tarif

Le tarif pour un financement personnel ou entreprise est de 390 € HT (468 € TTC)
Le tarif pour un financement OPCO est de 490 € (588 € TTC)

À qui s’adresse cette formation ?

  • Managers
  • Leaders
  • Chefs de projets
  • Consultants
  • Coachs Agiles

De chez vous. Depuis le bureau. Votre ordinateur. Ou votre IPad ou IPhone.

Ce programme sera entièrement délivré sur Zoom. Vous aurez besoin des fonctions vidéo sur votre appareil, et d’un siège confortable. Vous voulez être en pyjama ? Si ça vous fait plaisir !    

Note

Nous vous recommandons d’utiliser un ordinateur portable ou de bureau pour accéder à la session. Isolez-vous avec des écouteurs et un micro de bonne qualité pour profiter au mieux des fonctionnalités de Zoom. Toutefois, si vous voulez vous connecter depuis un appareil mobile (téléphone ou tablette) deux points importants : 

  1. Téléchargez et utilisez Zoom depuis l’app store
  2. Certaines fonctionnalités peuvent être différentes sur votre appareil mobile

Vos animateurs

Matthew Richter. Président du Thiagi Group, facilitateur, formateur, consultant.

Marion Ferlin. Fondatrice et dirigeante d’Acteurs&Cie.

Traduction assurée par Esther Richter.

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