Accompagnement d’équipes

Créer des conditions favorables à l’engagement, à la motivation et à la cohésion d’équipe

Fusion, déménagement, drames… autant d’événements peuvent intervenir dans la vie d’une entreprise et mettre à rude épreuve la cohésion d’une équipe et la motivation des collaborateurs.
Nous aidons vos managers à développer les conditions de travail propices au développement de l’entreprise, et à créer des conditions favorables à cette cohésion.

Nous les accompagnons dans la définition de leur objectif commun, à travers le modèle de prise de décision,  un pré-requis indispensable à toute action !

Introduire l’agilité en entreprise

Aujourd’hui, il existe une véritable demande en termes d’agilité, de partage, de décloisonnement, de travail collaboratif… mais a-t-on pensé à accompagner et outiller les managers dans cette dynamique, qui peut parfois frôler l’injonction contradictoire ?
Nous pouvons vous accompagner sur cette prise de dimension pour devenir une entreprise agile, qui passe souvent par une simplification des messages sans les vider de leur sens.
Il est question de partager un sens, de s’écouter ET de s’entendre.

Le coaching des équipes par les méthodes agiles permettent un accompagnement du changement plus naturel.
team building cohesion d'équipe

 

développer l'agilité dans l'entreprise
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