Thèmes

Nous nous adaptons à chacune de vos problématiques.
Sensibiliser – Accompagner – Former.

Nos domaines d’interventions :

RSE – Développement durable
Le développement durable et la RSE sont aujourd’hui des enjeux stratégiques et, en cela, il est important
d’encourager une vision dédramatisée et positive, mais très ancrée dans la réalité du quotidien,
rendre accessible et concret un concept qui parfois peut sembler flou ou réduit au seul enjeu de l’environnement…
En savoir +
Cohésion d’équipe – Intégration
Développer la cohésion d’équipe, le partage, l’élaboration de bases de travail communes
pour assoir la stabilité et la réussite de l’entreprise.

Embarquez vos collaborateurs autour d’un objectif commun et posez les bases communes
d’une collaboration durable à long terme
Nous contacter

Handicap
Un parcours de formation ou de sensibilisation par des saynètes courtes, des animations ludiques
afin de remobiliser autour de la problématique du handicap mais aussi de donner de la matière
à toutes les parties prenantes
pour qu’elles puissent trouver des solutions au quotidien.

Une sensibilisation sans tabou qui saura (ré) identifier les messages clés
En savoir +

Diversité
Les représentations et les préjugés concernant la diversité sont encore très tenaces.

Dans une période où l’innovation et la créativité sont des injonctions, manager la diversité constitue
un avantage concurrentiel.

Au travers de saynètes de théâtre, de web série ou de jeux de rôle, sensibilisez, informez et accompagnez
les parties prenantes dans l’intérêt de travailler ensemble dans la différence, dans la prise de conscience

…Toujours dédramatisée et sans jamais culpabiliser
En savoir +

Management – Changement
Besoin de sensibiliser et de former vos managers aux différents entretiens, les accompagner
dans la redéfinition de leur rôle et leurs objectifs, leur donner les clés d’un nouveau management… ?

Pour une appropriation et donc un changement de comportement durable, nous avons pensé
l’accompagnement humain de la transformation au travers d’une boîte à outils ludique, créative et innovante
allant de la simple sensibilisation à un véritable programme de blended learning…
En savoir +

Travailler ensemble – Intelligence collective
Comment valoriser toute la diversité des connaissances, des compétences et des idées présentes
dans un groupe, dans une entreprise ? Comment organiser cette diversité en un dialogue créatif et productif ?

Des outils, des animations, des formations à la fois ludiques et très ancrés dans le quotidien pour permettre
à vos équipes de faire émerger le meilleur de leurs individualités pour un travail transverse et collectif
Nous contacter

Sécurité – Prévention
La prévention et la sécurité sont toujours des enjeux stratégiques, en cela, ils nécessitent l’engagement
de toutes les parties prenantes
quelles qu’elles soient.

Nous les rendons actrices du processus de travail et d’action en leur permettant de trouver leur place,
et d’identifier leur rôle et leur responsabilité individuelle et collective dans cette vigilance partagée…

Des jeux de sensibilisation à la sécurité, des saynètes, du théâtre d’entreprise, nous vous accompagnerons
dans l’ingénierie de formation qui correspond à vos besoins…
En savoir +

QVT – Qualité de vie au travail
Le respect au travail, la gestion du stress, la prévention des risques psychosociaux

Comment installer une véritable réflexion sur ces notions ?

Nos animations seront comme des outils ludiques, ancrés dans la réalité pour créer un échange
et un partage de valeurs, apprendre à partager le sens pour une vision commune
En savoir +

« Un autre éclairage sur les enjeux de l’entreprise »

Nous contacter

produrable-sans-fond_petit logotype_arkema logo-guintoli logo-orange1 logo_grdf logo_seb logo_april logo_storengy logo_cic logo_dalkia logo_engie logo_eklya logo_gl-events logo_igs logo_solvay logo_RA logo_lyon logo_groupe-casino logo_eurovia logo_malakoff logo_addeco logo_bonduelle logo_cyrillus logo_suez credit_mutuel-logo blocmarque-seeph-2016 aaa-150x150 caisse d'épargne
Infos légales - Plan de site