Les fondamentaux du management

AIDEZ VOS MANAGERS À MANAGER… AUTREMENT POUR GAGNER EN PERFORMANCE !

Vous recherchez une formation permettant d’identifier les rôles, les responsabilités et les devoirs qu’un manager doit maîtriser, d’identifier les points clés pour définir ce qu’est un succès managérial, de savoir appliquer les principes managériaux de base pour chaque décision et interaction avec les membres de l’équipe, d’induire une bonne communication à travers une maitrise du questionnement mais aussi de Maitriser l’art du feed Back ?

Exemple de déroulé de la formation :

Temps 1 :

  • Présentation de la journée et des objectifs
  • Expérimenter deux activités qui illustrent ce qu’est un management réussit…

Temps 2 :

  • Définir ce que c’est d’être un bon manager
  • Identifier les challenges auxquels les participants font face
  • Identifier le scope et les responsabilités d’un manager efficace
  • Déterminer comment un manager doit être évalué et responsabilisé

Temps 3 :

  • Poser des objectifs et des buts appropriés
  • Transmettre et comprendre les enjeux d’un projet
  • Savoir poser des questions pour comprendre un projet et les attendus
  • Déterminer ce qu’est la qualité pour un client
  • Évaluer l’efficacité d’une équipe

Temps 4 :

  • Mises en situation

Une formation ludique et impliquante qui met chacun des participants en mouvement et permet de faire les ancrage sur les fondamentaux du management et de répondre aux questions :

  • Rôles et devoir d’un manager
  • Qu’est-ce qu’un management efficace ?
  • Le tableau de bord du manager
  • Les 4 questions types
  • Poser des questions efficaces

Formation au management ludique avec le théâtre

formation management ludique


Formation au management avec la ludopédagogie

formation management par le théâtre

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